Noi di ALDI crediamo fortemente nel valore delle risorse umane, sostenendo la crescita personale e lavorativa di ciascun collaboratore.

Il Manager in Training è la figura professionale, anche senza precedente esperienza nella Grande Distribuzione Organizzata, alla quale offriamo un ruolo di responsabilità che permetta di acquisire competenze e conoscenze volte a un percorso di carriera all'interno dei nostri punti vendita.

Durante il periodo di inserimento imparerà a coordinare le attività del Team e a gestire efficientemente i processi logistici e amministrativi del punto vendita.

Insieme alle figure di Store Manager e Assistant Store Manager, egli è responsabile di tutto ciò che accade all'interno del punto vendita, in termini di operatività, efficacia e raggiungimento degli obiettivi.

Per ricoprire questo ruolo sono richiesti entusiasmo e flessibilità, una buona capacità organizzativa e di coordinamento delle risorse umane.

I nostri Manager in Training possiedono i seguenti requisiti:

  • flessibilità ed entusiasmo
  • capacità relazionali e di risoluzione dei problemi
  • ottime competenze gestionali e amministrative
  • predisposizione al lavoro di squadra
  • orientamento al cliente
  • approccio positivo nei confronti di nuove sfide

Se sei pronto a intraprendere questo percorso di crescita con noi,