Punto vendita

ADDETTO ALLE PULIZIE

L’Addetto alle Pulizie si occupa di mante­nere il punto vendita pulito e ordi­nato, garan­tendo la salu­brità degli ambienti e contri­buendo a miglio­rare l’espe­rienza d’ac­quisto dei clienti e la sicu­rezza del luogo di lavoro.
Un’e­spe­rienza d’ac­quisto piace­vole e in piena sicu­rezza dipende innan­zi­tutto dall’or­dine e dalla pulizia della filiale: spazi igie­niz­zati, corsie sgombre e rifiuti corret­ta­mente diffe­ren­ziati.

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Dettagli e infor­ma­zioni sulla posi­zione

MANSIONI ADDETTO ALLE PULIZIE

Ti pren­derai cura del punto vendita sotto tutti questi aspetti, garan­tendo la frui­bilità degli ambienti e il rispetto degli stan­dard d’igiene e pulizia. Nello speci­fico ti occu­perai di:

  • pulizia dei pavi­menti con l’au­silio degli appo­siti macchi­nari
  • pulizia delle toilette, degli spazi attigui, dei locali di vendita e del magaz­zino
  • eseguire la raccolta diffe­ren­ziata dei rifiuti secondo le regole previste
  • rispet­tare le norme vigenti in materia di salute e sicu­rezza sul lavoro

IL TUO PROFILO

A contri­buire al successo di ALDI sono persone dina­miche e appas­sio­nate, che mettono il lavoro di squadra al primo posto e sanno trovare le solu­zioni effi­cienti ai problemi quoti­diani. Ti rico­nosci? Per rico­prire al meglio il ruolo di Addetti alle Pulizie è impor­tante anche che la persona abbia queste carat­te­ri­stiche:

  • espe­rienza pregressa nella mede­sima mansione
  • senso dell’or­dine e della pulizia
  • dispo­ni­bilità al lavoro part-​​time su turni (fascia oraria dalla 06.00 alle 22.00) anche nei festivi
  • auto­nomia e fles­si­bilità opera­tiva

LA NOSTRA OFFERTA

Vogliamo essere certi che i nostri colla­bo­ra­tori si sentano a proprio agio, perché solo così possono espri­mere al meglio le loro poten­zialità. La nostra offerta consiste in:

  • contratto di lavoro part-​​time e orga­niz­za­zione del lavoro su turni
  • un ambiente di lavoro giovane, dina­mico e stimo­lante
  • la forza di una multi­na­zio­nale strut­tu­rata e in costante espan­sione
  • tante attività per coin­vol­gere i colla­bo­ra­tori e fare squadra anche fuori dal lavoro
  • un percorso completo che alterna forma­zione e-​lear­ning e “trai­ning on the job”
  • retri­bu­zione precisa al minuto

Posi­zioni aperte

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