La nostra Cultura Aziendale

Il contributo di ognuno è prezioso.

I nostri collaboratori sono la chiave del nostro successo.

Sono loro che contribuiscono giorno dopo giorno alla crescita di ALDI, condividendo lo stesso obiettivo: soddisfare i clienti per migliorare la qualità della loro vita.

I nostri valori

Manteniamo le nostre promesse e gli impegni verso i clienti, i collaboratori e i fornitori

Lavoriamo in modo lineare ed efficiente. La nostra attenzione è sempre rivolta verso l’azienda e i suoi clienti

Rispettiamo l’uomo e l’ambiente. Per questo lavoriamo con il massimo impegno e trasparenza per contribuire a rendere l’azienda un luogo migliore

Formazione e crescita professionale

Fin dal primo giorno in ALDI ogni collaboratore partecipa a un piano di formazione strutturato per conoscere le dinamiche interne dell’azienda e facilitarne l’inserimento. Il nostro obiettivo è di garantire un ambiente lavorativo sereno, basato sui principi di rispetto e valorizzazione della persona.

Inserimento e la formazione in ALDI

Cosa rende ALDI, ALDI

Cultura dello sviluppo

In ALDI i collaboratori sono inseriti in un percorso di crescita su misura. L'obiettivo dell'azienda è di fare esprimere al meglio sin dal primo giorno le loro attitudini e potenzialità. A prova di questo, diversi collaboratori hanno ricevuto una promozione o un cambio di posizione in linea con il loro sviluppo professionale.

ALDI Accademia

Ogni collaboratore è inserito in un percorso di formazione personalizzato, articolato in diverse fasi e che si sviluppa nei primi 3 anni della sua permanenza in azienda. la formazione continua è garantita da ALDI Accademia, un reparto dedicato interamente alla formazione e all'aggiornamento delle competenze di ciascun collaboratore.

Performance Management

Per sviluppare una cultura di confronto positivo, in ALDI è previsto un colloquio annuale per ogni collaborare con il suo responsabile diretto. Lo scopo è di identificare i punti di forza, le aree di sviluppo reciproco e la definizione di obiettivi condivisi, in ottica di una crescita personale e professionale.

Mobilità Internazionale

Cerchi nuovi stimoli in Italia o all'estero? ALDI favorisce la mobilità interna! Tutti i nostri collaboratori possono candidarsi per un altro ruolo in azienda, se desiderano cambiare mansione rimanendo in Italia, ma anche per le opportunità di lavoro e crescita offerte dagli altri paesi del gruppo ALDI/HOFER!

Flessibilità e smart working

ALDI promuove l'equilibrio tra lavoro e vita privata garantendo ai collaboratori orari di ingresso flessibili e la gestione autonoma delle pause durante la propria giornata lavorativa.

Inoltre, a seconda del ruolo ricoperto e del numero di ore lavorative, è possibile lavorare in modalità smart working per un totale di massimo 10 giorni al mese.

Scopri le posizioni aperte

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Diversità è ricchezza

Crediamo fortemente nella promozione di una cultura in cui la diversità, in tutte le sue forme, sia un punto di forza e contribuisca a rendere migliore la collettività e tutto l’ambiente di lavoro. Con il 65% di quote rosa (47% nelle posizioni manageriali) e il 68% di assunti under 35, ALDI conferma la propria attenzione ai pari diritti dei propri collaboratori, garantendo l’equità salariale tra uomini e donne e valorizzando la multiculturalità.

Scopri la diversità in ALDI

Un impegno concreto

Sappiamo che la nostra azienda è un punto di riferimento del settore, per questo siamo ancora più attenti nell’agire responsabilmente nei confronti dei clienti e dell’intera collettività. Ogni giorno ci impegniamo per ottimizzare i processi garantendo che siano in linea con i nostri principi di Corporate Responsibility.

La nostra responsabilità per

Comunità

Vogliamo contribuire in maniera concreta e positiva allo sviluppo della società, sostenendo organizzazioni e progetti sociali per il miglioramento del benessere collettivo

Sosteniamo anche comunità locali come la Cooperativa “Vale un Sogno” di Zevio (VR), aderendo al progetto "Good Food", iniziativa che offre ai nostri collaboratori della sede centrale l'opportunità di gustare piatti preparati da giovani con disabilità intellettiva.

Nel 2024, il nostro supporto si è tradotto nell'acquisto di 1147 pasti solidali ❤️

Ambiente

Siamo consapevoli della nostra responsabilità nei confronti dell'ambiente, per questo abbiamo recentemente implementato nelle nostre sedi e nei nostri centri logistici diverse soluzioni che uniscono sostenibilità e benessere.

Nel 2023 e 2024 abbiamo introdotto moderni dispenser d’acqua, progettati per ridurre gli sprechi di plastica e di risorse idriche 💧

Spreco Alimentare

Siamo attivamente coinvolti in un programma quotidiano di donazione di generi alimentari invenduti. I prodotti, ancora perfettamente sicuri per il consumo ma non più idonei alla vendita, vengono donati a organizzazioni no-profit come Banco Alimentare, che ci aiutano a trasformare ciò che altrimenti andrebbe perso in una risorsa preziosa per le comunità.

Nel 2024 abbiamo donato 435.000 kg di prodotti.

Scopri di più su Oggiperdomani

Principi di Corporate Responsibility

Code of Conduct

SOCIAL LIFE IN ALDI

Oltre il lavoro

In ALDI ci impegniamo a creare momenti di condivisione e di relazione che vadano oltre il contesto lavorativo. Team event, attività sportive e corsi serali: una squadra vincente si costruisce anche fuori dal campo di gioco!

Team Event

In ALDI diamo molta importanza alla fiducia reciproca e alle relazioni interpersonali e, per rafforzare i legami tra i colleghi, organizziamo periodicamente eventi di Team Building.

Attività sportive

Fai la tua squadra, a prenotare il campo ci pensiamo noi! Supportiamo i colleghi interessati al beach volley o al calcetto a trovare colleghi con le stesse passioni.

Iniziative tra colleghi

Anche la giornata dei maglioni brutti è un'occasione per fare squadra! Tra camminate in montagna e contest natalizi, i colleghi possono scegliere di aderire a diverse iniziative lanciate durante l'anno.

Corsi serali

“Condividiamo le nostre passioni”, ecco il nome dell'iniziativa lanciata nel 2023 che invita i collaboratori a condividere le passioni personali con i colleghi, sfruttando gli spazi messi a disposizione dall'azienda. Consigli di viaggio, Fitness & Music, Pack Attack (ovvero: impariamo a incartare i regali di Natale!). Qual è la tua passione? Ti aiutiamo a condividerla!