Cosa intendiamo per “benessere”
BENESSERE ORGANIZZATIVO
Presupposto del benessere organizzativo, nonché fondamento della gioia di vivere, dell’energia e della creatività, è il giusto bilanciamento tra sfide e risorse. Le nostre sensazioni sono influenzate da un complesso insieme di fattori presenti nell’ambiente che ci circonda (lavoro, famiglia, società, ecc.). Tu stessa/o svolgi un ruolo cruciale in tal senso e pertanto puoi provvedere al tuo equilibrio adottando pratiche salutari per il corpo e per la mente. Il nostro programma di management del benessere organizzativo ti accompagna e ti sostiene in questo percorso attraverso una serie di attività utili.
Benessere organizzativo
PROGRAMMA DI BENESSERE ORGANIZZATIVO PER I COLLABORATORI
Analizziamo la differenza tra: salute fisica, salute psichica e salute sociale.
Insieme siamo responsabili
COSA PREVEDE LA STRUTTURA DEL PROGRAMMA
Per questo motivo, con il motto STAR BENE. INSIEME., abbiamo attivato in tutto il gruppo HOFER S/E un programma di management del benessere organizzativo, volto al miglioramento della tua salute fisica, psichica e sociale.
Benessere organizzativo
STAR BENE. INSIEME.
L’attiva partecipazione e la costante comunicazione, unite all’interesse per le esigenze e le sfide dei nostri collaboratori, costituiscono il fondamento del nostro programma di management del benessere organizzativo.
Benessere organizzativo
I NOSTRI CINQUE PILASTRI DEL BENESSERE
Di seguito puoi trovare progetti e iniziative pensati su misura per le tue esigenze:
Chi è coinvolto nel programma di management del benessere organizzativo?
Alla collaborazione internazionale per il programma di management del benessere organizzativo partecipano attivamente tutti i Reparti HR del gruppo HOFER S/E. Per qualsiasi domanda o richiesta in merito al programma di promozione e tutela della salute sul posto di lavoro, puoi rivolgerti al Reparto HR del tuo Paese.