Una figura strategica

AREA MANAGER

L’Area Manager rappresenta il punto di collegamento tra la direzione regionale e i punti vendita di sua competenza. Un ruolo di fondamentale importanza per garantire i nostri standard qualitativi e il rispetto di norme e procedure aziendali. L'Area Manager si occupa della gestione commerciale ed economica di 3-5 punti vendita, coordinando un organico composto da 60 - 80 collaboratori. Lavora a stretto contatto con il Team delle filiali per ottimizzare il lavoro e raggiungere insieme gli obiettivi prefissati. Per ricoprire questo ruolo strategico è richiesta intraprendenza, organizzazione e conoscenza dell'ambito commerciale.

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MANSIONI AREA MANAGER

Sarai responsabile di gestire a livello commerciale ed economico da 3 a 5 punti vendita, dislocati in un'area del Nord-Est o Nord-Ovest d'Italia. Nello specifico ti occuperai di:

gestire un organico composto da 60 - 80 risorse in termini di assunzioni e di formazione
essere il punto di collegamento fra la direzione regionale e i punti vendita
garantire gli standard qualitativi richiesti e controllare il rispetto delle norme e delle procedure aziendali
garantire il raggiungimento degli obiettivi previsti collaborando con il team dei vari punti vendita
analizzare i risultati raggiunti al fine di pianificare e ottimizzare il lavoro e le procedure aziendali seguite nei punti vendita di competenza

IL TUO PROFILO

A contribuire al successo di ALDI sono persone dinamiche e appassionate, che mettono il lavoro di squadra al primo posto e sanno trovare le soluzioni più efficienti. Ti riconosci? Per ricoprire al meglio il ruolo di Area Manager è importante anche:

laurea, conseguita preferibilmente in ambito economico
passione e dedizione per il commercio
massima disponibilità a trasferimenti in una zona del Nord d'Italia
capacità di persuasione e spiccate doti comunicative e relazionali
intraprendenza e spirito imprenditoriale
capacità di adattamento a nuove circostanze e buona resistenza allo stress
buona conoscenza della lingua inglese
la provenienza dalla GDO e l'esperienza nella gestione delle risorse umane costituiscono requisiti preferenziali

LA NOSTRA OFFERTA

Vogliamo essere certi che i nostri collaboratori si sentano a proprio agio, perché solo così possono esprimere al meglio le loro potenzialità. Entrando a far parte del nostro team potrai contare su:

assunzione diretta con contratto di lavoro full-time a tempo indeterminato
multinazionale solida e strutturata
ambiente di lavoro giovane, dinamico e in continua crescita
autonomia organizzativa
iniziative per coinvolgere i collaboratori in attività di team building
benefits aziendali relativi alla posizione di Area Manager

Posizioni aperte

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Benefit

BENEFIT DELLA POSIZIONE AREA MANAGER

Conosci già tutti i nostri benefit? Oltre a questi, come Area Manager ALDI avrai un'offerta formativa dedicata, ti metteremo a disposizione gli strumenti ideali per il tuo lavoro e avrai concrete prospettive di crescita all'interno dell'azienda.

Retribuzione competitiva

Come Area Manager avrai la responsabilità di assicurare il raggiungimento degli obiettivi economici nei punti vendita di tua competenza. Per questo motivo ti verrà riconosciuta una retribuzione adeguata al livello di impegno richiesto.

Auto aziendale, iphone e pc

Per permettere all'Area Manager di svolgere al meglio il proprio lavoro, in maniera autonoma, agile e flessibile, fin dal primo giorno in azienda diamo in dotazione tutti gli strumenti necessari per permettere di svolgere al meglio questo lavoro.

Tra i benefit previsti una BMW serie 3 anche ad uso promiscuo, un iPhone aziendale di ultima generazione e un pc.

Opportunità di carriera

Non solo una formazione professionale continua per lo sviluppo di hard e soft skills, ma anche opportunità di crescita. Ai nostri Area Manager offriamo interessanti possibiltà di crescita e occasioni di sviluppo.

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Area Manager

Silvia è Area Manager in ALDI dal 2019. Un ruolo altamente sfidante, che permette di acquisire competenze in molti ambiti diversi, arricchendo il percorso professionale.
Organizzazione, flessibilità, empatia: ecco la ricetta giusta per vincere la partita!

Un piano di formazione strutturato

Per i nostri Area Manager prevediamo un programma di formazione strutturato, della durata di 9 mesi.
Il programma prevede un periodo di formazione teorica in aula e un periodo pratico all'interno del punto vendita per capire a fondo non solo il ruolo dell'Area Manager, ma anche di tutte le figure che operano nel punto vendita.