Assistente Acquisti - Pianificazione Promozionali Food - Verona (VR)
LUOGO DI LAVORO
Via Sommacampagna 63/H, 37137 VeronaAMBITO DI ATTIVITÀ
AcquistiTIPO DI CONTRATTO
Full-timeRETRIBUZIONE
5° livello CCNL Commercio full‑time: RAL €23.371,18 su 14 mensilità, con scatti di crescita fino al massimale di ruolo.
Le tue attività
All’interno del reparto Acquisti Pianificazione Promozionali Food avrai la possibilità di dare il tuo contributo alla pianificazione delle offerte settimanali e all’ottimizzazione degli acquisti. Le principali attività che svolgerai sono:
- pianificazione degli articoli promozionali food
- elaborazione di reportistica specifica tramite l'utilizzo di Excel
- supporto all’analisi dei dati per la valutazione dell’andamento delle attività
- elaborazione di presentazioni
- gestione dei database aziendali per lo svolgimento delle attività
- collaborazione con referenti interni per reperire informazioni necessarie alle attività di reparto e gestione delle relazioni con i colleghi delle sedi estere
Il tuo profilo
Sei una persona che pensa fuori dagli schemi e offre soluzioni innovative. Lavori volentieri in gruppo e al contempo sai gestire in autonomia i tuoi progetti. Ecco cosa cerchiamo nei nostri Impiegati:
- diploma di maturità o qualifica superiore
- buona conoscenza della lingua inglese
- dimestichezza con gli applicativi di MS Office, in particolar modo con Excel
- approccio analitico e orientato al problem solving
- capacità organizzative e autonomia lavorativa
- capacità di lavoro in team
- precisione
Cosa ti offriamo?
- Un’assunzione diretta con contratto full-time a tempo determinato/indeterminato
- Dotazione aziendale che comprende laptop, cuffie, mouse e borsa porta pc
- Modalità di lavoro ibrida: questo ruolo prevede la possibilità di lavorare da remoto fino a 10 giorni al mese, in accordo con le necessità di reparto
- Orario flessibile in entrata e gestione delle pause
Formazione e sviluppo:
- Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori
- Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento
- Possibilità di job rotation tramite candidatura per reparti o ruoli differenti dal proprio, in Italia o all'interno dei paesi appartenenti al gruppo ALDI
Benefit e salute:
- Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi
- Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici
- Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente
- Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e Unisalute o QUAS
- Attività extra-lavorative organizzate dall'azienda per favorire l’integrazione
Retribuzione
5° Livello CCNL Commercio: RAL full-time da € 23.371,18 su 14 mensilità.
Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo.
La deadline per l'invio della candidatura è il 31.12.2026.
Puoi seguire lo status della propria candidatura in tempo reale, accedendo al tuo “Profilo Candidato”.
Domande sul processo di selezione? Contattaci a carrierasymbolaldipunktit.
Difficoltà con la tua candidatura? Contatta il nostro supporto tecnico.
I NOSTRI BENEFIT
PER TE
Home Office
Orari flessibili
Piano di formazione strutturato
Opportunità di carriera
Convenzioni aziendali
Snack sani
Tutela della salute
Lavori simili
ALDI COME DATORE DI LAVORO
ALDI non è solo una realtà di riferimento della Grande Distribuzione a livello internazionale, ma soprattutto un’azienda che vuole offrire un ambiente di lavoro sereno e stimolante, nel quale ciascun collaboratore possa esprimere appieno le proprie potenzialità.
Diversità, equità e pari opportunità sono molto importanti per noi di ALDI. Diamo quindi il benvenuto a persone di ogni sesso, età, orientamento sessuale, religione e Paese di provenienza.
Processo di selezione
Il primo passo verso una nuova carriera è un curriculum inviato nel modo corretto. Scopri come funziona il nostro processo di selezione e gli step che ti aspettano nel caso la tua candidatura ricevesse un esito positivo.
Consigli per la candidatura
Una candidatura di successo richiede preparazione, personalizzazione, chiarezza e professionalità in ogni fase, dalla preparazione del curriculum fino al colloquio.
Prenditi 5 minuti e scorri i nostri consigli!
Equità salariale
Siamo fermamente convinti che l’equità salariale tra uomo e donna sia un principio fondamentale per garantire pari opportunità e valorizzazione del merito, indipendentemente dal genere. Per questo assicuriamo a tutti i nostri collaboratori l'equità salariale in ogni ambito lavorativo.
Candidatura online
Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla legislazione vigente in materia di trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 (“GDPR”).