Assistente Ufficio Legale (m/f/x) - Verona (VR)
LUOGO DI LAVORO
Via Sommacampagna 63/H, 37137 VeronaAMBITO DI ATTIVITÀ
Legal & ComplianceTIPO DI CONTRATTO
Full-timeRETRIBUZIONE
3° livello CCNL Commercio full‑time: RAL €27.933,78 su 14 mensilità, con scatti di crescita fino al massimale di ruolo.
Le tue attività
All’interno dell'Ufficio Legale fornirai consulenza legale ai diversi reparti (Vendite, Acquisti, Customer Interaction, Logistica, Sviluppo Immobiliare, Procurement, Servizio Clienti) e alle società italiane del Gruppo. Avrai un ruolo proattivo nella gestione dei processi e nel miglioramento continuo delle operazioni del reparto. Inoltre, ti occuperai di:- Redigere e revisionare la contrattualistica aziendale
- Assistere il business nella gestione di precontenziosi, contenziosi e nei rapporti con i consulenti esterni e avvocati
- Supportare le linee di business nelle relazioni con la Pubblica Amministrazione e le Autorità
- Fornire consulenza specialistica in materia di pubblicità e diritto dei consumatori
- Analizzare dati e documenti rilevanti per supportare le decisioni operative e strategiche
- Garantire l’elevata qualità delle attività svolte, il rispetto delle scadenze e l'applicazione delle best practice
Il tuo profilo
In ALDI cerchiamo persone capaci di pensare fuori dagli schemi e offrire soluzioni innovative, pronte a lavorare in team e a gestire in autonomia i propri progetti. Per la posizione sono richiesti:
- Laurea magistrale in Giurisprudenza
- Buona conoscenza delle istituzioni di diritto commerciale, civile e penale
- Pratica forense completata e/o una pregressa esperienza in azienda
- Interesse per il settore della GDO
- Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta
- Spiccate capacità analitiche, organizzative e di problem solving
- Buona conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel
- Affidabilità, precisione e spiccate capacità analitiche
Cosa ti offriamo?
- Un’assunzione diretta con contratto full-time a tempo indeterminato
- Dotazione aziendale che comprende laptop, cuffie, mouse e borsa porta pc
- Modalità di lavoro ibrida: questo ruolo prevede la possibilità di lavorare da remoto fino a 10 giorni al mese, in accordo con le necessità di reparto
- Orario flessibile in entrata e gestione autonoma delle pause
Formazione e sviluppo:
- Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori
- Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento
- Possibilità di job rotation tramite candidatura per reparti o ruoli differenti dal proprio, in Italia o all'interno dei paesi appartenenti al gruppo ALDI
Benefit e salute:
- Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi
- Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici
- Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente
- Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e Unisalute o QUAS
- Attività extra-lavorative organizzate dall'azienda per favorire l’integrazione
Retribuzione
3° Livello CCNL Commercio: RAL full-time da € 27.933,78 su 14 mensilità.
Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo.
La deadline per l'invio della candidatura è il 31.12.2026.
Puoi seguire lo status della propria candidatura in tempo reale, accedendo al tuo “Profilo Candidato”.
Domande sul processo di selezione? Contattaci a carrierasymbolaldipunktit.
Difficoltà con la tua candidatura? Contatta il nostro supporto tecnico.
I NOSTRI BENEFIT
PER TE
Home Office
Orari flessibili
Piano di formazione strutturato
Opportunità di carriera
Convenzioni aziendali
Snack sani
Tutela della salute
Lavori simili
ALDI COME DATORE DI LAVORO
ALDI non è solo una realtà di riferimento della Grande Distribuzione a livello internazionale, ma soprattutto un’azienda che vuole offrire un ambiente di lavoro sereno e stimolante, nel quale ciascun collaboratore possa esprimere appieno le proprie potenzialità.
Diversità, equità e pari opportunità sono molto importanti per noi di ALDI. Diamo quindi il benvenuto a persone di ogni sesso, età, orientamento sessuale, religione e Paese di provenienza.
Processo di selezione
Il primo passo verso una nuova carriera è un curriculum inviato nel modo corretto. Scopri come funziona il nostro processo di selezione e gli step che ti aspettano nel caso la tua candidatura ricevesse un esito positivo.
Consigli per la candidatura
Una candidatura di successo richiede preparazione, personalizzazione, chiarezza e professionalità in ogni fase, dalla preparazione del curriculum fino al colloquio.
Prenditi 5 minuti e scorri i nostri consigli!
Equità salariale
Siamo fermamente convinti che l’equità salariale tra uomo e donna sia un principio fondamentale per garantire pari opportunità e valorizzazione del merito, indipendentemente dal genere. Per questo assicuriamo a tutti i nostri collaboratori l'equità salariale in ogni ambito lavorativo.
Candidatura online
Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla legislazione vigente in materia di trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 (“GDPR”).