Junior Financial Controller (m/f/x) - Verona (VR)

LUOGO DI LAVORO

Via Sommacampagna, 63/H, 37137 Verona VR, Italia

AMBITO DI ATTIVITÀ

Finanza

TIPO DI CONTRATTO

Full-time

RETRIBUZIONE

3° livello CCNL Commercio full‑time: RAL €27.933,78 su 14 mensilità, con scatti di crescita fino al massimale di ruolo.

Le tue attività

All’interno del l'Ufficio Finance & Controlling ti occuperai delle attività di analisi e gestione della pianificazione economico finanziaria, della predisposizione di report periodici e del supporto alle varie aree aziendali. Nel dettaglio dovrai:  

  • interpretare dati, KPI, scostamenti e trasformarli in messaggi manageriali chiari
  • analizzare vendite, gross profit, costi, FTE, working capital, cash flow, P&L ed EBIT
  • contribuire alla predisposizione di budget, forecast, closing e monitoraggio performance
  • lavorare vicino alle funzioni per supportare decisioni concrete e azioni correttive
  • verificare coerenza dei dati, ipotesi, scostamenti e spiegazioni ricevute
  • presidiare analisi, qualità dei risultati, follow-up e comunicazione verso gli stakeholder
  • comunicare con interlocutori nazionali ed  internazionali
  • collaborare con le varie funzioni aziendali
  • utilizzare excel e strumenti di reporting

Il tuo profilo

Sei una persona che ha affinità con i numeri e che offre soluzioni innovative. Lavori volentieri in gruppo e al contempo sai gestire in autonomia i tuoi progetti. Altri requisiti? Ecco cosa cerchiamo nei nostri Impiegati dell'Ufficio Finance & Controlling:

  • laurea triennale in ambito Finanza, Amministrazione e Controllo
  • solida capacità analitica 
  • autonomia e ownership
  • capacità comunicativa trasversale sia livello nazionale che internazionale
  • ottime conoscenze informatiche, in particolare del programma Excel e di strumenti di reporting/BI
  • gradita precedente esperienza di almeno un anno nella medesima posizione presso aziende strutturate
  • la provenienza dal settore GDO costituisce requisito preferenziale
  • la conoscenza di SAP costituisce requisito preferenziale

Cosa ti offriamo?

  • Un’assunzione diretta con contratto full-time a tempo determinato/indeterminato
  • Dotazione aziendale che comprende laptop, cuffie, mouse e borsa porta pc
  • Ambiente flessibile con modalità di lavoro ibrida fino ad un massimo di 10 giorni al mese
  • Orario flessibile in entrata e gestione autonoma delle pause

 

Formazione e sviluppo:

  • Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori
  • Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento
  • Possibilità di job rotation tramite candidatura per reparti o ruoli differenti dal proprio, in Italia o all'interno dei paesi appartenenti al gruppo ALDI

 

Benefit e salute:

  • Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi 
  • Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici
  • Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente
  • Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e Unisalute o QUAS
  • Attività extra-lavorative organizzate dall'azienda per favorire l’integrazione

Retribuzione

3° Livello CCNL Commercio: RAL full-time da € 27.933,78 su 14 mensilità.
Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo.

 

 

 

#TeamALDI

I NOSTRI BENEFIT
PER TE

Smart Working Home Office
Orari flessibili Orari flessibili
Formazione strutturata Piano di formazione strutturato
Opportunità di carriera Opportunità di carriera
Convenzioni ALDI Convenzioni aziendali
Alimenti sani Snack sani
Tutela della salute Tutela della salute

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