Impiegato Back Office (m/f/x) - Verona (VR) - Categorie Protette (Legge 68/99)
LUOGO DI LAVORO
Via Sommacampagna 63/H, 37137 Verona VR, Italia
AMBITO DI ATTIVITÀ
Risorse Umane
DATA DI INIZIO
Da subito
TIPO DI CONTRATTO
Full-/Part-time
Le tue attività
Per le nostre sedi di Verona (VR) ricerchiamo un Impiegato Back Office; ti sarà affidata l'elaborazione di reportistica e di comunicazioni interne. Inoltre ti occuperai di:
- gestione dei rapporti con i partner aziendali
- redazione e gestione di documenti
- inserimento dati e gestione dei database aziendali
- attività varie di segreteria
Il tuo profilo
Sei una persona che pensa fuori dagli schemi e offre soluzioni innovative. Lavori volentieri in gruppo e al contempo sai gestire in autonomia i tuoi progetti. Altri requisiti? Ecco cosa cerchiamo nei nostri Impiegati Back Office:
- diploma di maturità o titolo superiore
- esperienza minima di gestione documentale
- buona conoscenza degli applicativi MS Office
- doti di precisione ed organizzazione
- conoscenza della lingua tedesca o inglese (preferenziale)
- Capacità analitiche, organizzative e di problem solving
- Attitudine al lavoro di squadra e alla comunicazione efficace
- appartenenza alle Categorie Protette (Legge 68/99)
Cosa ti offriamo?
- Un’assunzione diretta con contratto full-time a tempo determinato/indeterminato
- Dotazione aziendale che comprende laptop, cuffie, mouse e borsa porta pc
- Ambiente flessibile con modalità di lavoro ibrida fino ad un massimo di 10 giorni al mese
- Orario flessibile in entrata e gestione autonoma delle pause
Formazione e sviluppo:
- Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori
- Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento
- Possibilità di job rotation tramite candidatura per reparti o ruoli differenti dal proprio, in Italia o all'interno dei paesi appartenenti al gruppo ALDI
Benefit e salute:
- Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi
- Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici
- Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente
- Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e Unisalute o QUAS
- Attività extra-lavorative organizzate dall'azienda per favorire l’integrazione
Inizio dell'impiego
da subito
I NOSTRI BENEFIT
PER TE
Home Office
Orari flessibili
Piano di formazione strutturato
Opportunità di carriera
Convenzioni aziendali
Team Building
Snack sani
Tutela della salute
Premio cooptazione
ALDI COME DATORE DI LAVORO
ALDI non è solo una realtà di riferimento della Grande Distribuzione a livello internazionale, ma soprattutto un’azienda che vuole offrire un ambiente di lavoro sereno e stimolante, nel quale ciascun collaboratore possa esprimere appieno le proprie potenzialità.
Diversità, equità e pari opportunità sono molto importanti per noi di ALDI. Diamo quindi il benvenuto a persone di ogni sesso, età, orientamento sessuale, religione e Paese di provenienza.
Processo di selezione
Il primo passo verso una nuova carriera è un curriculum inviato nel modo corretto. Scopri come funziona il nostro processo di selezione e gli step che ti aspettano nel caso la tua candidatura ricevesse un esito positivo.
Consigli per la candidatura
Una candidatura di successo richiede preparazione, personalizzazione, chiarezza e professionalità in ogni fase, dalla preparazione del curriculum fino al colloquio.
Prenditi 5 minuti e scorri i nostri consigli!
Equità salariale
Siamo fermamente convinti che l’equità salariale tra uomo e donna sia un principio fondamentale per garantire pari opportunità e valorizzazione del merito, indipendentemente dal genere. Per questo assicuriamo a tutti i nostri collaboratori l'equità salariale in ogni ambito lavorativo.
Candidatura online
Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla legislazione vigente in materia di trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 (“GDPR”).
