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I NOSTRI BENEFIT
PER TE

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Formazione strutturata Piano di forma­zione strut­tu­rato
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ALDI COME DATORE DI LAVORO

ALDI non è solo una realtà di rife­ri­mento della Grande Distri­bu­zione a livello inter­na­zio­nale, ma soprat­tutto un’a­zienda che vuole offrire un ambiente di lavoro sereno e stimo­lante, nel quale ciascun colla­bo­ra­tore possa espri­mere appieno le proprie poten­zialità.
Questo è il nostro impegno, questo è il nostro obiet­tivo: crescere insieme, passo dopo passo.

Diversità, equità e pari oppor­tunità sono molto impor­tanti per noi di ALDI. Diamo quindi il benve­nuto a persone di ogni sesso, età, orien­ta­mento sessuale, reli­gione e Paese di prove­nienza.

Processo di sele­zione


Il primo passo verso una nuova carriera è un curri­culum inviato nel modo corretto. Scopri come funziona il nostro processo di sele­zione e gli step che ti aspet­tano nel caso la tua candi­da­tura rice­vesse un esito posi­tivo.

 

Scoprilo qui

Consigli per la candi­da­tura


Una candi­da­tura di successo richiede prepa­ra­zione, perso­na­liz­za­zione, chia­rezza e profes­sio­nalità in ogni fase, dalla prepa­ra­zione del curri­culum fino al collo­quio.
Pren­diti 5 minuti e scorri i nostri consigli!

Cosa ti serve sapere

Equità sala­riale


Siamo ferma­mente convinti che l’equità sala­riale tra uomo e donna sia un prin­cipio fonda­men­tale per garan­tire pari oppor­tunità e valo­riz­za­zione del merito, indi­pen­den­te­mente dal genere. Per questo assi­cu­riamo a tutti i nostri colla­bo­ra­tori l'equità sala­riale in ogni ambito lavo­ra­tivo.

Poli­tiche D&I