INSERIMENTO IN AZIENDA

La Strategia di ALDI per un onboarding aziendale efficace

L'inserimento in azienda rappresenta un momento cruciale nel percorso lavorativo di ogni neoassunto. ALDI lo sa bene e, per questo, ha sviluppato un sistema di onboarding aziendale che inizia fin dal primo giorno, fornendo ai nuovi collaboratori tutti gli strumenti necessari per orientarsi e integrarsi al meglio.

Inserimento aziendale

GLI STEP DI INSERIMENTO AZIENDALE

L’Accademia interna di ALDI fornisce una formazione completa e un affiancamento mirato, assicurando a ogni collaboratore la possibilità di integrarsi efficacemente nel nostro ambiente lavorativo. Scopri di seguito gli step di inserimento in azienda di ALDI.

Welcome Day informale in ALDI

Il percorso di inserimento aziendale inizia con un Welcome Day informale, un'occasione unica per i neoassunti di conoscere i colleghi e condividere esperienze e aspettative, creando così i primi legami fondamentali.

Conosci la nostra azienda

ALDI organizza un percorso formativo della durata di 4 incontri, un vero e proprio viaggio attraverso i diversi reparti della Direzione Generale e delle Direzioni Regionali, pensato per offrire ai nuovi arrivati una panoramica completa e dettagliata dell'organizzazione.

Piano di formazione iniziale

Per supportare al meglio i neoassunti, ALDI propone un piano di formazione iniziale dettagliato. Questo piano è fondamentale per accompagnare i nuovi collaboratori nella loro fase di inserimento lavorativo, offrendo una visione generale delle attività e delle responsabilità aziendali.

Tutor per i nuovi collaboratori

Un elemento distintivo dell'onboarding in ALDI è la figura del Tutor, che guida e supporta i nuovi collaboratori durante il loro primo anno, assicurando un affiancamento in azienda personalizzato ed efficace.

Continua l'inserimento in azienda con l'Accademia ALDI

Dopo le prime fasi dell'onboarding aziendale, entra in gioco la nostra Accademia interna che supporterà ogni collaboratore nell'aggiornamento continuo delle proprie competenze professionali. Attraverso la nostra piattaforma di e-learning offriamo ai collaboratori programmi personalizzati per affinare le competenze esistenti e scoprire e valorizzare nuovi talenti. ALDI assicura un affiancamento in azienda che va oltre il semplice inserimento, puntando allo sviluppo continuo e all'arricchimento professionale di ogni membro del team.

Lavorare in ALDI

POSIZIONI PER STUDENTI O NEOLAUREATI

ALDI è in cerca di giovani talenti che si distinguono per intraprendenza, impegno ed entusiasmo.

Scopri le posizioni aperte