Il Manager in Training è la figura professionale, anche senza precedente esperienza nella Grande Distribuzione Organizzata, alla quale ALDI offre un percorso di formazione mirato per prepararla a ricoprire il ruolo di Store Manager.

Questa figura ha il compito di gestire un singolo punto vendita, del quale sarà responsabile in termini di operatività, efficacia e raggiungimento degli obiettivi. Il Manager in Training si impegna ad ottimizzare le procedure operative all'interno del punto vendita e a rispettare le scadenze previste. Si occupa inoltre di gestire i processi logistici e amministrativi.

Per ricoprire questo ruolo sono richiesti entusiasmo e flessibilità, una buona capacità organizzativa e di coordinamento delle risorse umane e buone doti relazionali.

I nostri Manager in Training devono avere i seguenti requisiti:

  • orientamento al cliente
  • flessibilità ed entusiasmo
  • buone abilità relazionali e capacità di risoluzione dei problemi
  • ottime competenze gestionali e amministrative
  • buone capacità di coordinamento del team
  • predisposizione al lavoro di squadra
  • approccio positivo nei confronti di nuove sfide 

Per informazioni dettagliate sulla posizione di Manager in Training: